电气工程学院2021年引进人才计划汇总表

发布时间:2021-03-02浏览次数:472

南京工业职业技术大学电气工程学院2021年人才引进计划
教学部招聘计划专业咨询电话、联系人拟招聘宣传高校
(仅限招聘博士)
备注
名称现有人数拟招聘岗位人数专业要求其他资格条件
电气自动化30补充师资2电气工程,控制科学与工程硕士,具有工程师以上职称,具有电气工程及控制科学与工程技术领域的科研或企业实践经历者优先
科研主体3电气工程,控制科学与工程博士,具有电气工程及控制科学与工程技术领域的科研或企业实践经历者优先
新能源18补充师资1电力系统及其自动化,高电压与绝缘技术,电力电子与电力传动,智能电网信息工程,电气工程具有电力系统自动化、智能电网、新能源发电技术领域的科研或企业实践经历者优先
科研主体1电力系统及其自动化,高电压与绝缘技术,电力电子与电力传动,智能电网信息工程,电气工程具有电力系统自动化、智能电网、新能源发电技术领域的科研或企业实践经历者优先
通信技术14科研岗1信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、光学工程博士,有海外留学经验、一年以上工程经验优先13611515618、张庆海南京大学、浙江大学、山东大学、东南大学、南京理工大学
教学岗1信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、光学工程硕士,五年以上通信相关行业工程经验或教学经验,中级以上职称,35岁以下13611515618、张庆海
专业领军人才1信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、光学工程符合学校C级以上高层次专业领军人才、技能大师等13611515618、张庆海
物联网教学部8专业带头人
科研主体2信息与通信工程、电子科学与技术学科,研究方向为物联网技术、传感器;
计算机科学与技术学科,研究方向为物联网技术、软件工程、大数据、人工智能及应用;
电气工程、机械工程、仪器科学与技术学科,研究方向为设备状态感知。
具有物联网技术领域的科技研发或企业实践经历者优先。
富有创新意识,有着较强的团队协作意识以及良好的沟通协调能力。
应聘者原则上应具有博士学位;
身心健康,具有高尚的师德和优良的学术道德;
具备优秀的教学、科研及社会服务能力;
副教授岗位应聘者年龄原则上在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),应具有良好的发展潜力,紧跟本学科发展前沿,在本学科领域取得突出的教学科研成果。
徐丽萍 18114455632/2004100353@niit.edu.cn
补充师资2软件工程/电子与通信工程,信息与通信工程,计算机科学与技术具有物联网技术领域的科技研发或企业实践经历者优先。
富有创新意识,有着较强的团队协作意识以及良好的沟通协调能力。
任职企业为世界500强企业。
应聘者原则上应具有硕士学位及以上;
(1)担任物联网技术领域的专业课程教学和实训指导。
(2)积极参与本教研室在物联网技术领域的教科研活动。
(3)指导学生开展计算机网络、物联网技术领域的创新、创业实践。
徐丽萍 18114455632/2004100353@niit.edu.cn
建筑智能化9教师1机电控制类 、 电子科学与技术、信息与通信工程具有高级工程职称并有实际相关工作经验
说明:专业填写参照《2020年江苏省公务员招录考试专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》和《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》执行。
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